Actitud, comunicación, Educación, Latinoamerica, Liderazgo

¿Somos esclavos de nuestros deseos o de la falta de ellos?

Un conocido ha hecho circular una historia muy enriquecedora que tiene origen en un deseo de Navidad y en el poder de los sueños. Acaso nuestros deseos más íntimos ¿pueden representar un peligro?

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Inteligencia emocional: 85% fallan esta sencilla prueba

Que la tecnología no conoce de barreras ni fronteras es una realidad incuestionable. Llega a todos los rincones, pensados e impensados, sin pedir permiso para que la gente pueda hacer uso de ella. Sigue leyendo «Inteligencia emocional: 85% fallan esta sencilla prueba»

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La importancia de las relaciones saludables

A diario tratamos con un gran número de personas en diferentes ámbitos y  roles, estableciendo en muchos casos relaciones con los demás individuos. Diariamente somos la misma persona, pero vamos cambiando el traje con el que nos relacionamos y lo importante es saber ¿qué son las relaciones saludables?

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Las malas palabras en las organizaciones

¿Cuántas veces ha sido testigo de un maltrato en una organización? Por maltrato no me refiero a que se tome a golpes a una persona sino cuando, deliberadamente o por omisión,  se ha tratado mal a alguien usando “malas palabras” que, a fin de cuentas, reflejan el espíritu de dicha institución. Las malas palabras existen, expresan conductas fáciles de corregir y no se borran con agua y jabón.

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Somos libres y eso nos hace responsables
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Entrevista: «Somos libres y eso nos hace responsables»

Cuando uno revisa en internet el concepto de coaching  parece estar muy de moda y de ser interpretado de un modo heterogéneo, desde un sinónimo de entrenamiento hasta una filosofía de vida, las opiniones son muy disimiles. Fuimos en busca de la opinión de expertos en la materia para acercarnos a una definición y un mejor entendimiento.  Hablamos con la licenciada María Noel Lucano, fundadora y directora de MNL Consultora, sobre la importancia del ser, hacer y trascender, también le consultamos sobre los emprendedores, el liderazgo, el stress en las organizaciones y otros aspectos para que repiense la forma en que capta el mundo.

Somos libres y eso nos hace responsables
Tolerar la “no victoria”, aunque tiene mala prensa, es lo que nos permite aprender, tener experiencia, capitalizar lo que nos brindará herramientas para poder progresar y evolucionar

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