La carta de presentación tiene la oportunidad de abrir las puertas de la compañía a los postulantes si está bien formulada y se presenta como una declaración sincera. De otro modo será un punto en contra que pondrá incómodo al reclutador, porque no se ha sorprendido o bien porque ha sido una simple pérdida de tiempo.
La carta de presentación es la posibilidad de decir yo soy, pero también la oportunidad de demostrar por qué se desea trabajar con ellos. Por tal motivo no debe ser una carta impersonal y atemporal, sino una clara respuesta del aquí y ahora.
Es importante entender que la carta de presentación debe estar bien pensada y tener un propósito laboral concreto que exceda las habituales frases de manual que suenan bien, pero que muy poco dicen de la persona que se está postulando. Sigue leyendo «La carta de presentación perfecta»→
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