Tener que pensar un curriculum vitaeque resulte interesante y seductor para el mercado suele parecer una tarea, por lo menos, complicada. ¿Qué información poner, qué colores utilizar, qué formato elegir? Son sólo algunas de las muchas preguntas que los ansiosos postulantes deben resolver.
Tu fuerte no es el diseño? no querés gastar ni un peso en un profesional del diseño gráfico y sin embargo querés que tu curriculum vitae destaque? tenemos la solución que estás buscando
A veces, esas respuestas no vienen solas o bien los resultados no son los deseados. Si recurrir a profesionales como diseñadores gráficos, psicólogos, coachs, licenciados en recursos humanos, no está entre sus posibilidades le brindamos soluciones gratuitas y online para que realizar su curriculum vitae le signifique una tarea productiva y, sencillamente, fascinante. Sigue leyendo «4 webs para crear los mejores CV online»→
La carta de presentación tiene la oportunidad de abrir las puertas de la compañía a los postulantes si está bien formulada y se presenta como una declaración sincera. De otro modo será un punto en contra que pondrá incómodo al reclutador, porque no se ha sorprendido o bien porque ha sido una simple pérdida de tiempo.
La carta de presentación es la posibilidad de decir yo soy, pero también la oportunidad de demostrar por qué se desea trabajar con ellos. Por tal motivo no debe ser una carta impersonal y atemporal, sino una clara respuesta del aquí y ahora.
Es importante entender que la carta de presentación debe estar bien pensada y tener un propósito laboral concreto que exceda las habituales frases de manual que suenan bien, pero que muy poco dicen de la persona que se está postulando. Sigue leyendo «La carta de presentación perfecta»→
Salir de la institución educativa a buscar el primer empleo es estresante. Se pierde la seguridad con la que se cuenta en la escuela donde se es alguien reconocido, para tener que decirle al mundo yo soy y encantarlo sin experiencia.
Lograr el primer trabajo requiere de talento, humildad y análisis, pero también de mucha imaginación para salir del rebaño
Aunque la tarea parece casi imposible, no lo es si está atento a pequeños detalles que establecen grandes diferencias. Lograr el primer trabajo requiere de talento, humildad y análisis. Sigue leyendo «Cómo lograr su primer trabajo»→
Cada vez que presentamos nuestro curriculum vitae en una empresa o asistimos a una entrevista de trabajo tenemos, o al menos sería lo más conveniente, una meta en vista: deseamos conseguir un puesto laboral. Pero ¿sabemos que es lo que el otro está buscando?
Saber qué buscan los qué buscan le dan una gran ventaja sobre el resto pero ¿qué buscan los que buscan?
Usted se tomó el tiempo de investigar a la empresa, le dedicó su esfuerzo al autoconocimiento, valorizando sus destrezas y minimizando sus defectos. Ahora bien, tenemos una valiosa pregunta por responder ¿cuál es el perfil actual del empleado ideal para las empresas? Sigue leyendo «¿Qué buscan los que buscan?»→
El curriculum vitaees nuestra carta de presentación al mercado laboral, con el que sentamos las bases de quiénes somos y con el cuál buscamos ganar su atención y confianza. Tal es la importancia de los curriculum vitae como llave hacia un mejor futuro que, en algunos casos, termina mareando a las personas al extremo de recurrir a la más despreocupada y fatal mentira.
Curriculum vitae resulta un deporte con cada vez más adeptos
Sin dudas Linkedin es, desde su lanzamiento oficial allá por el año 2003, el centro estratégico en la web para que los profesionales se encuentren y establezcan relaciones sociales y profesionales productivas. Tal es la repercusión de esta red social que ellos mismos anuncian: “la mayor red profesional del mundo con 433 millones de usuarios en 200 países y territorios de todo el mundo”. Lo importante es saber cómo decir presente.
Linkedin y el enorme desafío profesional de destacar entre más de 433 millones de usuarios
La misión de Linkedin es “conectar a los profesionales del mundo para ayudarles a aumentar su productividad y rendimiento”. Usted debe entender que estar presente en la mayor red social profesional le permitirá obtener “acceso a personas, empleos, noticias, actualizaciones e información” que le ayudarán a destacar en su campo profesional. Sigue leyendo «Cómo decir presente en Linkedin»→
Hace no mucho tiempo existía la costumbre de pedir referencias personales y laborales a través de llamadas telefónicas. Para ello los encargados del área de recursos humanos se tomaban la molestia de contactar antiguos patrones, vecinos y familiares pidiendo informes de los postulantes.
Si bien esta tarea no ha dejado de existir, parece un poco vetusta ante las posibilidades ricas y concretas de conseguir verdadera información buceando un poco en la web. Decir buceando no es del todo exacto porque no hace falta ir a las profundidades para encontrar tesoros que están a escasos centímetros de la superficie. Sigue leyendo «Facebook: una fuente de la verdad»→
Presentar un curriculum vitae a la gerencia de recursos humanos significa por parte del postulante una clara declaración que intenta decir yo soy, aquí estoy y estás son mis cualidades.
Curriculum vitae una buena forma de decir gráficamente yo soy
Decir intenta es un realidad desde el momento en que pensamos que los reclutadores y gerentes no tienen tiempo de leer cada hoja de vida que le llegan con una pasión que el documento no es capaz de transmitir. En definitiva, pocas veces alguien se entera del yo soy, aquí estoy y estás son mis cualidades. Sigue leyendo «La infografía y la chica viral»→
El curriculum vitae es un reflejo, o por lo menos eso debiera intentarse, de la personalidad del postulante para demostrar por qué es diferente al resto y se lo debe contratar.
El curriculum vitae refleja quién es usted y sus cualidades ¿tiene sentido ser innovador? Hay que animarse a pensar fuera de la caja y ponerlo en acción!
Pese a lo dicho, no todos logran demostrar en hechos concretos esa pequeña enorme diferencia con la que se cuenta.
En esos casos se recurre a las tradicionales hojas de vida, elaboradas prolijamente en Word e impresas sin gracia con la foto del postulante en el margen superior derecho. Las carillas varían en su cantidad de acuerdo a los certificados de estudios y la experiencia laboral disponible.
Lo importante es que veamos cómo algunos postulantes han sabido innovar creando curriculums vitae que marcan tendencia. Sigue leyendo «Curriculums vitae pensados fuera de la caja»→
¿Quién no escuchó alguna vez la frase: “No existe una segunda oportunidad para causar una primera buena impresión”? Esta afirmación es una verdad que marca destinos a la hora de solicitar un trabajo. Difícilmente tenga un segundo llamado si la comunicación no verbal ya hizo su parte y no fue de la manera que usted esperaba.
Si no existe una segunda oportunidad para causar una primera buena impresión ¿por qué alimentamos los prejuicios causado por los malos mensajes enviados por la comunicación no verbal?
Es común escuchar la frase, “Me encantaría trabajar en tal o cuál lugar”. Quienes lo afirman muchas veces no saben de qué están hablando, pero alguna vez escucharon que era un lugar bueno para trabajar, que pagan bien o que el ambiente laboral es único y lo repiten sin saber siquiera si es cierto.
La importancia de saber dónde quiere trabajar se convierte en poder si sabe utilizar ese conocimiento
El dramaturgo argentino Dalmiro Sáenz en su obra de teatro ¿Quién Yo? le saca una sonrisa al más escéptico de los lectores, mayormente, por lo oportuno de la pregunta. Ahora bien, usted antes de sentarse a redactar su curriculum vitae se ha preguntado ¿Quién soy yo? Es una interpelación precisa y oportuna, no hay duda.
¿Quién soy yo? Es una interpelación precisa y oportuna, no hay duda. Antes de contarte al mundo sobre sus habilidades y destrezas, debe conocerlas a fondo.
El multifacético y gurú del marketing, Guy Kawasaki, afirma “al final, o eres diferente… o eres barato”. Si a la sentencia del Jefe evangelista de Canva la llevamos al terreno de la búsqueda de trabajo podemos decir “al final, o eres diferente o… eres desocupado”.
Si no desea ser un seguro desocupado es importante innovar. Para ello hay que ser capaces de mirar a nuestro alrededor para saber dónde estamos parados y con una visión estratégica saber cómo diferenciarnos.
A todos nos sucede, aunque más no sea una vez en la vida, tener que salir a buscar trabajo con nuestro curriculum vitae, u hoja de vida, bajo el brazo para lograr ese tan ansiado puesto laboral por el que más de uno se postula. Ahora bien, ese documento personal ¿está pensado como nuestro naipe ganador?
Todos sabemos la importancia que tienen los curriculum vitae a la hora de conseguir una entrevista laboral, sin embargo ¿por qué no se le presta la debida atención para hacer de ellos un naipe ganador?
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